世代や立場超えつながれた

札幌レイバーフェスタ初開催

働く人や労働組合、弁護士、議員、地域住民、学生が立場を超えて学びあう｢札幌レイバーフェスタ｣が10月17日、北海学園大学で初開催された。本企画は同大の川村雅則教授の呼びかけによるもので、多様な団体や個人が参加し交流を深めた。

全体会では同大の大屋定晴教授が｢民衆教育｣をテーマに講演した。大屋氏は米国の｢ハイランダー・フォーク・スクール｣やブラジルの成人識字教育運動を例にあげ、｢沈黙を破るのは対話だ｣と強調。抑圧状況を自覚し社会を変える力を育むため、日本でも民衆教育が必要だと訴えた。

多彩な分科会で交流

分科会は8会場に分かれて多彩に開催された。大阪府職労の小松康則氏はワークショップを開き、心理的安全性の構築やチームでの合意形成を体験させた。さっぽろ青年ユニオンはハラスメントの講義と第三者介入方法を学ぶワークショップを行い、参加者はグループ議論を通じて実践的な対応力を養った。

職場に同性パートナーシップ制度をつくる活動交流分科会では、札幌地域労組の桃井希生氏が｢労働組合なら誰もが性差別的な制度の解消を要求できる｣と語り、制度改善の事例を報告した。さらに学生による発表も行われ、北海学園大学二部の学生は、バイト環境の調査結果と議会への改善要請報告を通じ、早期ワークルール教育の重要性を示した。札幌大学の学生は外国にルーツを持つ子どもへの日本語支援の実践的な取り組みを語った。

振り返り会議では、｢立場や世代を超えてつながり、社会問題を深く理解できた｣｢初開催できてよかった｣などの感想のほか、｢分科会どうしでいかに交流するか｣といった改善点を出し合い、｢次回もやる｣という結論で一致した。

（全労連新聞604号　11月15日発行）

これまでの連載
01　｢わたしのストーリー｣語り共感広げる　名古屋市職労保育園部会　中出友里子さん

02　OSTで組合員の主体性引き出す活動を　大阪府職労　小松康則さん

03　参加型会議への転換で　つながり深く　岡山医療生協労組　安福翔輝さん

04　これまでと全く違う｢学習会｣学び実践　秋田県労連　伊藤ちひろさん

05　｢私も参加したい｣　仲間がひろがった　全労連・全国一般神奈川地本　粉川朋子さん

06　労働組合運営にグラウンドルールを　国公労連　西口想さん

07　誰かでなく、変える力は私たちの手の中に　大阪府立高等学校教職員組合　斉藤優さん

08　28年ぶりスト きっかけはレバカレ　コープぎふ労働組合　小野祐二郎さん