わずかな違い口実にした差別的取り扱い許さない

全労連は12月7日、非正規公務員のための労働相談ホットラインを実施した。364件のアクセス、172件の相談に応じた。

｢15分労働時間が短いだけで、賃金は正規職員の3分の1｣｢正規と同じく早出・遅出、転勤もあるのに、正規より低賃金。みんなが『おかしい』と話している｣｢月20時間は残業しているのに、残業代が支給されない｣｢退職希望の調査が行われている｣、学校の非常勤講師は｢『あの人は先生ではないから』と子どもたちの前で言われた｣、ハローワーク職員は｢就職率を叱責された。まともな訓練もなく、パワハラではないか｣など、深刻で切実な声、解決を求める相談が寄せられた。
非正規雇用というだけで差別的に扱われ、尊厳が傷付けられることを許してはいけない。

全労連は引き続き、電話・メールでも相談を受け付ける。問題解決に向け労働組合への組織化に全力を注ぐ。

（全労連新聞594号　2025年1月15日号）