全労連青年部は1月24日、青年春闘討論集会を開催しました。会場とオンラインで28人が参加しました。スローガンは「未来の自分のために労働組合で一緒に変えよう」
3つの分科会と分散会で対話と交流を深めました。集会の様子をスケジュールに沿ってご紹介します。

【スケジュール】
１３：００　	開会あいさつ
１３：０５　	アイスブレイク（自己紹介ダウト）
１３：２０　	全体会
１４：０５　	分科会
１５：４５　	分散交流
１６：５５　	シェアリング
１７：１５　	終了
１７：３０　	参加者交流会
１９：３０　	交流会終了予定

13:00～　開会あいさつ

開会あいさつで橋本青年部長は｢春闘とは何か｣｢生計費原則や賃金が上がらない理由｣｢長時間労働やストライキの可能性｣など、青年一人ひとりの疑問や思いを出し合い、学び合いながら、明日から一歩踏み出せる集会をめざそうと述べました。

13:05～　 アイスブレイク

自己紹介ダウト

2人一組になって、自己紹介をしました。自己紹介ダウトは、自己紹介をしながら４つ（①好きな食べ物、②趣味、③アルバイト経験、④小さいころの夢）の事柄についてについて話すのですが、そのなかのひとつに嘘を紛れ込ませるのがポイントです。初対面の相手と自己紹介をし合いながら相手の嘘を見抜きました。

13:20～　 全体会

全体会では、「楽しい会議の進め方」や「心理的安全性」について学び、春闘討論集会を安心して楽しく進めるためのグラウンドルールを全員で確認しました。

【進め方】
13:20　話してみよう　最高・最低の会議
全体会でこのテーマを考えた理由を語り、最高・最低の会議（経験、想像どっちもOK）をペアで話そう
13:25　全体シェア
ペアで話したことをシェア。特に最悪の部分についてなぜ嫌か共通点を共有したい。
13:30　心理的安全性とは
４つの不安⇒多くの職場や組織に共通する問題。
13:40　グラウンドルールとは
心理的安全性を保障するために、レバカレでグラウンドルールをみんなで確認。各組織でも広がっている。　　　　
13:45　集会のグラウンドルールを決めよう
ポイントー参加者が納得して、ルールを守って参加したいと思う事が大事
スライド

14:05～　 分科会

分科会は３つテーマに分かれて行いました。

シンポジウム｢労働組合で勝ち取ってきたこと　青年部運動の意義｣では、全労連青年部などで役員を経験してきた3人が登壇。労働組合や職場で勝ち取ってきた要求や、青年部活動の意義について語りました。このほか、黒澤幸一事務局長が講師をした｢ナショナルミニマムと26国民春闘｣や｢働きすぎ社会、そろそろアップデートしない？｣などに分かれて学習しました。

シンポジウム｢労働組合で勝ち取ってきたこと　青年部運動の意義｣

15:45～　 分散交流

分散会では、｢仲間を増やす｣や｢無関心なことを関心ごとにしたい｣など４つのテーマについて、少人数で交流しました。
①自己紹介、どうしてその分科会で学びたいと思ったか
②分科会でどんなことを学んだか~労働組合活動や春闘のたたかいにどう生かしたいと思ったか
③26春闘で取り組みたいこと
④「もし1つだけいまの政治で変えられるとしたらどんなことですか?」全労連青年部VOTEリーフをみて交流

16:55～　 シェアリング（全体会）

全体各グループで話したことを全体に共有し、団結ガンバローで、今後の奮闘を確認しました。

また、総選挙が近い、ということで「選挙に行こう！選挙に行かなかやモッタイナイ！」とアピールしました。 青年部プラカード「今の政治で一つだけ変えられるとしたら？」は、こちらから