全労連女性部は3月23日、春闘共闘の仲間に呼びかけ、2026年女性の春闘懇談会を開催、33人が参加した。
｢組合結成し、ゼロにされた賞与を回復。リストラにつながるPIP（業務改善計画）も止め、組合員50人に｣（JMITU）、｢ハラスメントを認めさせ謝罪させた｣（群馬県医労連）などの成功事例や、｢要求とんがりコーン｣｢女性の休日で『本日定時で帰らせていただきます』の腕章｣（全印総連）、｢涙のこなつちゃんクリアファイル｣（日本医労連）など、要求を見せていく工夫が報告された。全労連女性部が2つの実態調査結果と東京地評女性センターが組織運営の工夫と課題を報告した。参加者はグループ討論で、26国民春闘勝利への連帯を深めた。

（全労連新聞597号　2026年4月15日）