全労連は10月26日から10月30日まで、ベトナムのナショナルセンターVGCLの代表団を招き、交流しました。全労連とVGCL は全労連発足直後の1990年代初頭から定期交流を重ねています。コロナ禍で両国を行き来する交流は中断していましたが、2024年にVGCL代表団が来日、2025年11月には秋山正臣前議長を団長とする代表団がベトナムを訪問し、今回のVGCL代表団来日となりました。

対話を重視した取り組み、ジェンダー平等、平和の実現など多くの共通点

VGCL代表団はタイ・トゥ・スオン副議長を団長に7人が来日。本部役職員3人以外は全て地方組織の代表、団長をはじめ6人が女性という構成でした。
10月26日に全労連で正式会談をおこない、午前中に両国の情勢と取り組みの総論を交流。全労連は黒澤幸一議長が報告しました。また、課題別のテーマとして日本のジェンダー平等の現状と全労連の取り組みについて髙木りつ副議長が報告しました。午後は九後健治事務局長が労働組合の状況、労使関係、生産性やAIについて報告し議論しました。 質疑を通じて、互いの制度や取り組み経験を活発に共有しました。日本の男女の賃金格差には驚きの声があがり、女性の労働実態調査や非正規労働者・フリーランスの組織化などについて高い関心が寄せられました。全労連の仲間が、日本で働くベトナム人労働者の権利や労働条件を守るために奮闘していることに感謝を表明されました。
10月29日、30日は長野で長野県労連の活動や課題について懇談、交流しました。
交流を通じて、対話を重視して労働者とともに職場の問題を解決していく取り組みやジェンダー平等の実現に力を入れている点など、共通した取り組みがありました。また、社会保障や、戦争に反対し平和を実現していく課題などでも多くの共通の認識があることが確認できました。社会、経済体制が異なり、そのため職場の状況、要求や政策課題の実現の方法に違いがあるという点でも、理解が進みました。今後もナショナルセンター間での交流を継続するとともに、単産や部門別の交流なども検討していきます。