VGCL代表団のみなさん、日本にようこそおいでくださいました。心より歓迎します。新型コロナパンデミックを経て2024年に交流を再開し、その後順調に交流が進んでいることを喜んでいます。7月末の第33回全労連定期大会で選出された議長の黒沢です。今回の正式会談に当たり、一言申し上げます。

ベトナムと日本の最初のつながりは8世紀ごろとされ、17 世紀にはベトナムと日本は貿易を開始しました。その後日本がベトナムをはじめアジア諸国を植民地とし、ベトナム人民に大きな犠牲を強いたことは深く反省すべき点です。戦後日本が侵略戦争の痛苦の反省をもとに平和憲法をつくったことは労働者・労働組合の交流においてもしっかり認識すべき点です。

戦後ベトナムが日本と国交を樹立したのが1973 年であり、2026年に53年となります。経済面での連携、教育、ODA など、ベトナムと日本の関係は多方面で進化し、近年、日本では約 50 万人のベトナム人が就労し、国別では最大規模になります。ベトナムに在住している日本人も2 万人を超えています。

1989年の全労連発足以前から、全労連を結成した労働組合の先輩たちが、ベトナム人民の抗米闘争への支援に取り組み、全労連発足以降は両組織の指導部のハイレベルの交流を重ねてきました。両国の労働者階級の置かれた状況を常に交流し、共に強く平和を希求する労働組合として何ができるのか、両組織で認識を深めてきました。また日本で働くベトナム人労働者の人権侵害、不当な労働条件の改善を目指した取り組みについても認識を共有してきました。

両国は経済、社会制度の発展段階の違いがありますが、労働者階級どうしの交流には大きな意味があり、地域の平和と安全のためにもVGCLと全労連が様々な交流を重ねることに大きな意味があります。

次に日本にける労働者をとりまく情勢と全労連の問題認識についてお話し申し上げます。

戦後、日本の政治は、大企業と政治が一体に進める経済政策と、日米安保条約に基づくアメリカ従属の政治を続ける、自民党政治が浮き沈みがありながらも一貫として続いています。

現在は、今年2月の総選挙で、自民党が3分の2を単独で確保する大勝となり、自民党のテーゼである「憲法改正」に踏み出す議論を加速させている所にあります。日本の平和憲法で「二度と戦争しない」と決意した条項、憲法9条をなきものとしようとしています。戦争する事を合憲にする議論です。自衛隊を憲法に書き込む、あるいは、緊急事態条項を創設し、有事対策をするなどの議論を強行しています。私たちは、平和憲法を守る立場で声をあげています。国会の前、全国の街頭でペンライト行動が連日おこなわれています。平和憲法を守れの声とのせめぎあいとなっています。

また、日本の経済は、30年余にわたり賃金が上がらない状況がつくられ、「失われた30年」と称され、基本的にはデフレ基調が長く続いてきました。大企業は30年で純利益を16倍に増やし、株主配当を10倍に増やし、内部留保を3.5倍にしました。一方で労働者の賃金は1.1倍、実質では0.9マイナスです。大企業の労働分配率は、2009年に54.5%だったものが、2025年で36.2％となり過去最低値を更新しつづけています。このように労働者の生活は、賃金が上がらないと同時に、非正規雇用労働者が4割を超え、低賃金不安定雇用の中で働かせられています。非正規雇用の大半を占めるのが女性労働者で、格差の広がりと差別に対する怒りがいま表面化してきています。そこに、戦争を背景とする2024年からの物価高騰が生活をいっそう困難にしています。

私たち全労連は、新自由主義で個々バラバラにされた労働者の人間関係を、労働組合を通じて結び直していくことが民主主義の実践であり、資本の攻撃への最大の対抗策と考えて、「対話と学びあい」を文化にするほど広げて、仲間をつくりながら要求実現をはかる、そして、職場・地域からボトムアップで民主主義をつくる方針です。今こそ、対話と学びあいを通じて再びたたかうことを学ぶことが必要だと考えています。労働組合運動を通じて要求が前進し、労働者の権利、人権を勝ち取る経験を共有することが大事です。ジェンダー平等の実現で、非正規、女性、外国人、青年、高齢者、性的少数者、障害のある人など弱い立場の人とともに声を上げ、相互尊重に基づく対話と学びあいを通じて労働組合でたたかうことでこそ、人格のある人間であるということを認識し、歴史を切り開く主体となることができると考えています。

当面の最大の課題は、平和憲法を守り通すこと、労働者の生活を賃上げと労働時間の短縮で実現させることであり、組織建設に成功することです。

他にもたくさん論議したい点はありますが、この後、髙木副議長からジェンダー平等を目指す取り組み、午後には九後事務局長から日本の労使関係、生産性についての考え方、AIなどについて報告します。ぜひ多く質問を出していただき、認識を深めたいと思います。 全労連はベトナムの労働者・労働組合との連帯と友好を重視しています。これまでと同様に高いレベルでの交流を維持したいと考えています。今回の交流がいっそうの友好強化につながることを確信し、両組織のさらなる発展を祈念し、冒頭の発言といたします。