特集

ジェンダー平等の実現に向けて～秋闘をどうたたかうか

論文

中高年シングル女性の生活実態から見える問題
ライター　和田靜香

「LGBT理解増進法」の経緯と問題─差別をなくすために必要な法律とは
ライター／一般社団法人fair代表理事　松岡宗嗣

ジェンダー平等の推進で職場・地域を変えよう
全労連事務局次長／ジェンダー平等推進委員会事務局長　竹下　武

ジェンダー平等への道は「みんなで議論し、みんなで決める」の実践から
国公労連中央執行委員　大門晋平

わが子の看病したいのに─「仕事と育児の両立」をさせてくれない「子の看護休暇」制度─
おかゆプロジェクト　瀧井建仁

ジェンダー平等の視点から会計年度任用職員の処遇改善と組織化にとりくむ意義と責任
愛労連事務局次長　佐賀達也

ジェンダー平等の実現を＝ジェンダー平等川柳におもいを馳せて＝
広島県労連女性センター　浜崎理恵

連載

• 国際のページ
• 職場ホットライン
• 労働相談の窓
• ただいま奮闘中　地域労連
• 事務局長日記「It′s　Union　Time」
• コラム：SNSで声をあげることからはじめる社会運動
• 文化のページ
• 囲碁・詰将棋
• 表紙写真　
• 「配達先での声かけを大切にしながら郵便配達する労働者」郵政ユニオン浦安支部　提供

購読のお申込みは購読申込フォームから