2026年10月1日から、同一労働同一賃金ガイドラインが改正されたことを知らせるチラシが完成しましたので、ご活用ください。奥付部分は、編集可能です。
パート・アルバイト・契約社員だからという理由だけで、手当てや賞与、福利厚生に差をつけてはいけないことになりました。
でも、ルールが変わるだけでは職場は変わらない。
一人で言うのは難しいから、働組合で、仲間と一緒に、あなたの声を会社に届けよう。