月刊全労連　2022年12月号（通巻310号）　目次　12　Gekkan ZENROREN　No.310

■　特集　■
労働法制と働き方の現段階

■　論文　■
岸田政権の労働政策と労働組合
　全労連雇用労働法制局長　伊藤圭一

NTTの「ジョブ型人事・処遇制度」人事・人材育成・処遇等の見直し
　JMITU通信産業本部執行委員長　宇佐美俊一

労働契約法に反する雇止めと理研労の取り組み
　理研労執行委員長　金井保之

翻訳
今日の職場における労働者の組織化　
労働組合と労働法は変化についていけるのか？
　国際労働組合権利センター（ICTUR）事務局長　ダニエル・ブラックバーン

労働法制中央連絡会　第５回労働・生活相談スキルアップ講座　ストライキ基調報告
　JMITU委員長　三木陵一

■　国際のページ　■
労働者の尊厳、安全を守るたたかい
　全労連事務局次長　布施恵輔

■　職場ホットライン　■
職場の改善をすすめるには労働組合しかない
　日本医労連中央執行委員　寺田　雄

■　労働相談の窓　■
新しい相談事例に新たな対応の検討を！
　千葉労連労働相談センター所長　中林正憲

■　ただいま奮闘中　地域労連　■
地域共闘で空白地帯を克服する
　神奈川・横浜地区労事務局長　薮　治

■　文化のページ　■
書評　日本国民救援会　のびのび社会活動・市民運動をすすめるためにあなたの疑問に答えます
　福岡県労連事務局次長　玖村徳則

『月刊全労連』2022年総目次

■　詰碁・詰将棋　■
編集後記・次号予告

●表紙写真●「子どもたちの体調管理や変化などのケアを看護師の目線で」大阪・貝塚市職労保育所支部提供

※都合により「It's Union Time」は休載致します